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      1. 企業文化Company Culture

         

        銀鷺從最初只有6名創業者的小作坊,成長為擁有超過15000名員工,產業布局面向全國的行業領導者之一,其優秀的企業文化是保持凝聚力的基石。伴隨著企業創始人“誠信、拼搏、創新、責任”的精神在銀鷺薪火相傳,成千上萬的銀鷺員工正和企業同步茁壯成長。


        在新的歷史時期,銀鷺以博大、開放、包容的精神,向世界優秀企業學習,將優秀的銀鷺基因與世界先進的管理理念相結合,建設積極向上、合作共贏的企業文化。

         


         

        傳承中華美食,創造美味、營養和方便的產品,
        成為深受消費者信賴的食品飲料行業領導者。

        • 銀鷺發源于中國廈門,傳承、凝練中華傳統文化,將傳統美食與現代工藝相結合,創造出獨具中國特色的營養健康食品,如八寶粥、花生牛奶、牛奶花生等,并推廣向全國、乃至全世界。
        • 銀鷺的宗旨在于滿足現代化快節奏生活中,消費者對于食品的方便快捷、均衡營養和健康生活等多方面的、全方位的高要求。
        • 銀鷺要保持領跑的姿態,不斷聚合人才、重視技術創新、提升品牌美譽度,不僅要在企業實力方面擁有領先優勢,還要實現"達則兼濟天下"的夢想,成為消費者可信賴的企業。

        使命

         

        為顧客奉獻優質食品,為員工謀求福利發展,
        為股東帶來合理回報,為社會創造共享價值。

        • 愛心、誠心、良心、是企業的核心,為顧客提供"安全、方便、營養、健康、美味"的食品飲料是全體銀鷺人肩上義不容辭的責任。食品安全是底線,方便快捷是特點,均衡營養是基礎,健康生活是目的,美味享受是升華。
        • 銀鷺在為員工提供良好的職業發展平臺和具有競爭力的薪酬福利同時,努力營造彼此尊重、信任的環境,讓員工在平等、公平的競爭氛圍中找到精神和價值的歸屬與認同,從而實現企業發展和員工成長的雙贏。
        • 從產品的真材實料,到作風的求真務實,銀鷺人腳踏實地,忠誠奉獻,努力為股東創造良好業績,讓投資者在獲得合理回報的同時,尊享銀鷺潛在的商譽價值。
        • 己欲立而立人,己欲達而達人,當銀鷺獲得成功時,也幫助他人成功;當銀鷺發展時,也促進他人發展。銀鷺不僅要把企業經營好,還要系統顧及利益相關方,為全社會創造共享價值。

        核心價值觀

         

        誠信 / 拼搏 / 創新 / 責任

        • 誠信:誠信是企業立業之本,也是銀鷺人為人做事的準則。銀鷺人要真誠對待消費者、同事和各利益相關方,堅決反對隱瞞欺詐和弄虛作假。
        • 拼搏:銀鷺創始人秉持"愛拼才會贏"的閩南精神,篳路藍縷創立基業,打造了愛拼善贏、開拓進取的優良傳統。在銀鷺發展壯大的今天,更要發揚光大"拼搏"精神,居安思危,為贏取更大的成功而努力。
        • 創新:創新是企業制勝的利器,也是銀鷺始終走在行業最前沿的推動力。銀鷺人要以獨創的視角、全新的思路,提供獨有的差別化產品和服務,不斷推動生產、經營、管理、產品和服務的創新。
        • 責任:"為自己、為家人、為銀鷺、為社會"是銀鷺倡導的主人翁意識的實踐標準。每個人都是自己、家庭、企業、社會乃至國家命運的主宰者。只有人人盡心盡責,家庭才能和諧和睦,社會才能安定有序地運轉,國家才能繁榮富強。每一個銀鷺人都要恪盡職守,為實現家庭、企業、社會的和諧共贏而努力。
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